Pracodawca nie może wysłać pracownika na przymusowy urlop !

W związku z otrzymaniem informacji o nakazie kierowanym do pracowników placówek oświatowych w szczególnosci do pracowników administracji i obsługi do wykorzystania urlopów wypoczynkowych , informujemy że pracodawca nie może wysłać pracownika na przymusowy urlop. W zwiazku z zawieszeniem zajać dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych w placówkach oświatowych od 16 marca 2020 roku, organizację pracy ustala dyrektor, który decyduje o formie i sposobie realizacji zadań przez poszczególnych pracowników . Mamy nadzieję że ustalony sposób realizacji obowiązków przez dyrektorów nie będzie narażał pracowników na możliwość zarażenia się wirusem.

następny: Bezprawność ewidencjonowanìa czasu pracy.

poprzedni: ZNP: Dyrektorzy wzywają nauczycieli....

« Wróć do kategorii